どれだけ本気か
アルファテクノロ人

会長メッセージ
人と技術の調和。
創業以来、堅実な事業展開で売り上げ実績を伸ばしてきました。
理由は、社員の能力を最大限に発揮できる環境作りを続けてきたからです。
企業が勝ち残るには、会社の大きさでなく人の力です。
個人の能力をいかに発揮できるか、
その仕組みを作るのが組織です。
今後も働きやすい環境を整え、一人ひとりの能力を最大化することで
事業領域を拡大して行きます。

ABOUT



アルファテクノロジーの魅力、会社の内情を知る社員にアンケートをおこない、入社当時の個人のスキルや、入社後に成長できたと感じていることなどを振り返っていただきました。社内制度や共済会の活動などもご覧ください。
INTERVIEW
WANTED
【キャリア採用】開発職 プロジェクトリーダー、プロジェクトサブリーダー
- 仕事内容
- C、Java、.NETなどを用いた制御系・Web系・オープン系システムのプロジェクトの中から、プロジェクトリーダー、プロジェクトリーダーを補佐するサブリーダーとして、要件定義、基本設計、プロジェクト管理などをお任せします
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
【キャリア採用】開発職 システムエンジニア、プログラマ
- 仕事内容
- C、Java、.NETなどを用いた制御系・Web系・オープン系システムのプロジェクトの中から、詳細設計、プログラミング、テストなどをお任せします
- 雇用形態
-
正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
【新卒採用】プログラマ、システムエンジニア
- 応募資格
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短大・大学・大学院卒業予定者、専門学校卒業予定者、高専卒業予定者
全学部全学科対象(学部によって有利・不利はありません。文系・理系・院生問わず、入社後活躍しています)
- 求める人物像
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・熱意を持っている人
・諦めない人
・真面目で誠実な人
・人と話すのが好きな人
【シニア採用】開発職 システムエンジニア、プログラマ
- 仕事内容
-
C、Java、.NETなどを用いた制御系・Web系・オープン系システムのプロジェクトの中から、詳細設計、プログラミング、テストなどをお任せします
また、若手の教育もお任せします
- 雇用形態
-
契約社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。